为精准推进2027届毕业生就业工作，扎实提升就业育人实效，近日，6151线路检测中心招生就业处处长夏丹、副处长林青映一行莅临数字经济与管理学院开展就业工作专项调研。我院院长刘保庵、党委书记李文娟、2027届全体辅导员及就业专员参加本次座谈。
座谈会上，学院汇报了2027届毕业生基本情况、就业工作推进进度、现存难点及后续工作计划。与会辅导员结合一线工作实际，围绕学生求职现状、精准帮扶举措、岗位对接落地等重点工作展开交流研讨。
林青映副处长针对我院就业工作作细化指导。她强调，就业工作要抓细抓实、精准发力，严格规范就业数据统计与日常管理，梳理完善工作流程，紧盯求职关键节点，常态化开展就业服务与指导，不断拓宽就业渠道，确保各项就业工作落地见效。夏丹处长对我院就业前期筹备工作给予肯定，并对整体就业工作思路作简要统筹指导。
会上，刘保庵院长表示，学院高度重视毕业生就业工作，严格落实全员促就业机制，坚持将就业工作与专业人才培养深度融合。后续将持续压实工作责任，依托学科专业优势，积极拓展优质就业资源，做实分类指导与精准帮扶，全面提升毕业生就业竞争力与就业质量。
李文娟书记补充，学院将持续强化就业思政引领，充分发挥辅导员一线服务作用，密切跟踪学生求职动态与心理状态，重点关注、精准帮扶就业困难学生，引导毕业生树立正确择业观，以积极心态主动求职，为学院高质量就业工作筑牢管理与思想根基。
本次调研进一步畅通了校院沟通联动渠道，明确了下一阶段就业工作重点。下一步，我院将认真落实学校指导要求，细化工作举措、补齐工作短板，全力做好2027届毕业生就业服务保障工作。
